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该如何找寻最棒的合伙人
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标 签:

领 域:合伙人

更 新:2016年9月

案例概述:

对于绝大多数创业者来说,寻找合适的合伙人是一件非常难的事,这里面牵扯到人际圈、领域熟悉度、工作能力、协作能力、管理能力、沟通能力、性格、经验、个人信誉,甚至牵扯到价值观、金钱观、远见等短期不可探测的东西。所以在目前已经发展起来的创业团队中,联合创始人有 50% 都是靠运气找的,更别提那些没发展起来的创业团队了……


所以说,找合伙人是很难的。即便是这篇专门讲如何找联合创始人的教程,写到这里,也要整理很长一段时间才能继续写……


人脉圈


如果细数各家创业公司最早创业合伙人的来源方式来说,大约会有几种形式。首先,对于已经工作了几年的创业者来说,由于已经有了一定的人脉圈,而且往往创业项目都是与之前工作经验有所相关的,所以大部分情况下他们的联合创始人都是在自己的人际圈里面找。


由于个人对两度以内关系的好友的能力、方向、人品、工作方式等有所了解,而三度或四度的朋友也可以通过一些共同好友或其他朋友来介绍、了解、作背景调查等,所以这个范围内找联合创始人是比较可行的。


一般情况下,人脉圈里找联合创始人可以通过直接沟通、询问或者见面聊,即便对方没有类似的意向,可能也会向你推荐合适的人。或者通过之前的工作关系、团队、创始人朋友等,推荐一些可能会对联合创业感兴趣的人。


而且人脉圈内可以先聊创业项目的想法,由于工作经验、领域、圈子都比较接近,可以对创业项目本身进行评估、讨论、论证的过程中,也会不断地完善自己的创业 idea。如果圈内人都觉得不靠谱,甚至你连找创业合伙人都没有必要了,如果有一些人比较感兴趣,也可能顺便找到了联合创始人。


他人推荐


如果在自己的人脉圈内找不到合适的创业合伙人,这时可以让一些有经验、有资源的朋友在帮你考证自己的创业项目的同时,也推荐一下有没有合适的人。这类朋友由于工作的原因或者本身接触了很多项目,或者接触了很多人,或者还有一些其他的资源(比如孵化器朋友、投资朋友、媒体朋友等)。通过这种推荐,也可以验证自己的项目靠不靠谱,同时在更大的范围内找一些人。


当然,让别人推荐创业合伙人的话,创业者本身就要很主动了,不仅要说服别人自己的创业项目真的可行,同时也要尽可能的给出一些有诚意的努力来,比如你已经做了项目原型,或者 BP、PPT 都写了一些,然后要告诉别人需要什么样的合伙人、自己的履历情况等等。


毕竟别人没有义务帮你推荐,如果你的项目很好,别人自然愿意成人之美,如果你的项目别人不看好,或者你个人一般,那别人为什么要把自己的朋友介绍給不敢保证的项目。


搜索、挖掘(招聘平台)


如果创业者本身比较靠谱,而且项目也比较靠谱的话,创业者个人完全有能力在圈内通过搜索、信息挖掘、社交网络上的了解,找到一些可能的合伙人。比如个人的微博、微信朋友圈会经常有各种朋友的兴趣、想法、工作变动情况等;在一些圈内的论坛、招聘网站上,或许也能找到某些可能合适的人;还有就是通过一些朋友的了解,对一些项目的了解,对一些团队的了解,也可以间接的找到一些能潜在接触的人。另外我认识的一些创业者,能够通过各种各样的方式来找到一些很让人意外的合伙人,但这些创业者本身质量都是很高的(也就是说如果你自己是闪光的,也会吸引更多闪光的人来主动找你)。


专业服务机构


如果以上都不可行,那么对于创业者一个退而求其次的方法,就是让一些非常垂直的招聘网站、合伙人寻找平台、人才推荐机构、创业者对接平台等来帮你做。这种情况下,你可能要有大致完整的 Business Plan,而且要愿意公开給别人看(在对方未成为你的合伙人之前),同时可能需要一定的时间、金钱、无谓的交流和讨论。


而且如果需要这样才能找到联合创始人的话,可能你的项目本身就不靠谱,或者你个人就不靠谱,或者你根本没有沟通的能力,再或者你没有找人的能力(在以后创业过程中需要其他人时,你很可能依然无能为力)。


偶遇


对于想通过一些公开的场合、论坛、讨论会、咖啡厅等找合伙人的创业者,我劝你还是再在其他各个方面都努力一下吧。如果一个人连爬的过程都非常吃力,那他或许就根本不应该去尝试跑。

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